Paket Lengkap Akad Karyawan Ditinjau Dari Self Efficacy Dan Persepsi Derma Organisasi,Di Cv. Wahyu Jaya Semarang - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Akad Karyawan Ditinjau Dari Self Efficacy Dan Persepsi Derma Organisasi,Di Cv. Wahyu Jaya Semarang, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Akad Karyawan Ditinjau Dari Self Efficacy Dan Persepsi Derma Organisasi,Di Cv. Wahyu Jaya Semarang
link : Paket Lengkap Akad Karyawan Ditinjau Dari Self Efficacy Dan Persepsi Derma Organisasi,Di Cv. Wahyu Jaya Semarang

Paket Lengkap Akad Karyawan Ditinjau Dari Self Efficacy Dan Persepsi Derma Organisasi,Di Cv. Wahyu Jaya Semarang

Abstract: Penelitian dilakukan untuk melihat korelasi janji karyawan pada CV. Maju Jaya ditinjau dari self efficacy dan persepsi derma organisasi. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui korelasi antara self efficacy dan persepsi derma organisasi terhadap janji karyawan. Teknik pengambilan sampel memakai studi populasi. Populasi dalam penelitian ini adalah  karyawan CV. Wahyu Jaya Semarang yang berjumlah 50 orang. Metoda pengumpulan data pada penelitian ini dengan memakai skala. Ada tiga buah skala yang digunakan yaitu skala janji karyawan, skala self efficacy, dan skala persepsi terhadap derma organisasi. Hipotesis yang diajukan, diuji secara statistik dengan memakai teknik  Analisis Regresi untuk menguji korelasi ketiga  variabel. Semua perhitungan statistik dalam penelitian ini memakai aktivitas SPSS.

Berdasarkan analisis data diperoleh bahwa besarnya koefisien korelasi 1,000 dengan p<0,05 antara self efficacy, persepsi derma organisasi, dan janji karyawan  hal ini menawarkan bahwa ada korelasi antara self efficacy, persepsi derma organisasi, dan janji karyawan. Analisis korelasi antara self efficacy terhadap janji karyawan diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,394 dengan p<0,01 sehingga hipotesis diterima. Analisis korelasi antara persepsi derma organisasi dan janji karyawan diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,435 dengan p<0,01 sehingga hipotesis diterima. Analisis terhadap self efficacy dan persepsi derma organisasi dengan janji karyawan diperoleh hasil Rx1x2y sebesar 0,488 dengan p<0,05 sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. Berarti ada korelasi self efficacy dan persepsi derma organisasi terhadap janji karyawan.

Keywords: Self efficacy, Persepsi derma organisasi dan Komitmen karyawan

Penulis: Gusti Yuli Asih, Rusmalia Dewi

Kode Jurnal: jpmanajemendd170434

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Akad Karyawan Ditinjau Dari Self Efficacy Dan Persepsi Derma Organisasi,Di Cv. Wahyu Jaya Semarang

Sekianlah artikel Paket Lengkap Akad Karyawan Ditinjau Dari Self Efficacy Dan Persepsi Derma Organisasi,Di Cv. Wahyu Jaya Semarang kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Akad Karyawan Ditinjau Dari Self Efficacy Dan Persepsi Derma Organisasi,Di Cv. Wahyu Jaya Semarang dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2021/08/paket-lengkap-akad-karyawan-ditinjau.html

Share this post