Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan

Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan
link : Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan

Baca juga


Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan


ABSTRACT: Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan sebuah sikap kasatmata yang tidak hanya berdampak pada individu yang melakukannya namun juga pada organisasi secara keseluruhan. Agar produktifitas karyawan meningkat, suatu organisasi harus memperhatikan beberapa faktor yang menghipnotis OCB. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui efek kepemimpinan transformasional dan Komitmen Organisasional terhadap OCB karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR ASHI di Mengwi, Badung. Jumlah sampel dari penelitian ini sebanyak 39 karyawan, dengan metode sampel jenuh. Pengumpulan data yang dilakukan dengan cara wawancara, observasi, dan kuesioner. Teknik analisis yang dipakai yaitu regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis, penelitian ini pertanda 1) kepemimpinan transformasional kuat kasatmata dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior karyawan pada PT. BPR ASHI di Mengwi, Badung. 2) kesepakatan organisasional kuat kasatmata dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior karyawan pada PT. BPR ASHI di Mengwi, Badung.
KEYWORDS: kepemimpinan transformasional, kesepakatan organisasional, dan organizational citizenship behavior
Penulis: I Kadek Indra Gunawan, I Gusti Salit Ketut Netra
Kode Jurnal: jpmanajemendd170091


Demikianlah Artikel Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan

Sekianlah artikel Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2020/03/paket-lengkap-efek-kepemimpinan_6.html

0 Response to "Paket Lengkap Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Kesepakatan Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Karyawan"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel