Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention

Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention
link : Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention

Baca juga


Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention


ABSTRACT: This study aims to 1) determine the effect of work stress on turnover intention, 2) the effect of organizational commitment to turnover intention, and 3) the effect of job satisfaction on turnover intention. The study was conducted at two hotels in the village of Mas, District of Ubud, Gianyar, Bali, Taman Harum and Hotel Bali Spirit. The number of respondents in this study as many as 83 people. Collecting data by questionnaires that use 5-point Likert scale to measure 30 indicators. The data analysis technique is a multiple linear regression analysis. Research shows that job stress positive effect on turnover intention. The results obtained subsequent ie, organizational commitment negatively affect turnover intention. Research also get the results that job satisfaction negatively affect turnover intention.
KEYWORDS: job stress, organizational commitment, job satisfaction, turnover intention
Penulis: Tiya Jumani Monica, Made Surya Putra
Kode Jurnal: jpmanajemendd170092


Demikianlah Artikel Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention

Sekianlah artikel Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2020/03/paket-lengkap-dampak-stres-kerja-janji.html

0 Response to "Paket Lengkap Dampak Stres Kerja, Janji Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel