Paket Lengkap Kepuasan Kerja Memediasi Efek Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kesepakatan Organisasii (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Budaya Alam Lestari Semarang) - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Kepuasan Kerja Memediasi Efek Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kesepakatan Organisasii (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Budaya Alam Lestari Semarang), kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2018, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Kepuasan Kerja Memediasi Efek Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kesepakatan Organisasii (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Budaya Alam Lestari Semarang)
link : Paket Lengkap Kepuasan Kerja Memediasi Efek Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kesepakatan Organisasii (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Budaya Alam Lestari Semarang)

Paket Lengkap Kepuasan Kerja Memediasi Efek Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kesepakatan Organisasii (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Budaya Alam Lestari Semarang)

ABSTRAK: Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis imbas disiplin kerja dan komunikasi terhadap kesepakatan organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Populasi dari penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Budaya Alam Lestari yang berjumlah 80 orang. Adapun sampelnya diambil seluruh anggota populasi dengan metode sensus. Metode pengolahan data memakai SPSS 17.0. Hasil pengujian hipotesis menawarkan bahwa, disiplin kerja kuat aktual dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Komunikasi kuat aktual dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja kuat aktual dan signifikan terhadap kesepakatan organisasi. Disiplin kerja kuat aktual dan signifikan terhadap kesepakatan organisasi. Komunikasi kuat aktual dan signifikan terhadap kesepakatan organisasi. Hasil analisis variabel mediasi dengan memakai uji Sobel, menyimpulkan bahwa kepuasan kerja sanggup memediasi imbas disiplin kerja terhadap kesepakatan organisasi. Kepuasan kerja sanggup memediasi imbas komunikasi terhadap kesepakatan organisasi.

Kata kunci: Disiplin Kerja, Komunikasi, Kepuasan Kerja, Komitmen organisasi

Penulis: Muchlidin, Fasochah

Kode Jurnal: jpmanajemendd180178

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Kepuasan Kerja Memediasi Efek Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kesepakatan Organisasii (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Budaya Alam Lestari Semarang)

Sekianlah artikel Paket Lengkap Kepuasan Kerja Memediasi Efek Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kesepakatan Organisasii (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Budaya Alam Lestari Semarang) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Kepuasan Kerja Memediasi Efek Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kesepakatan Organisasii (Studi Kasus Pada Karyawan Pt Budaya Alam Lestari Semarang) dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/11/paket-lengkap-kepuasan-kerja-memediasi.html

Share this post