Paket Lengkap Dampak Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Hrd Pt. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Dampak Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Hrd Pt. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2018, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Dampak Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Hrd Pt. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo
link : Paket Lengkap Dampak Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Hrd Pt. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo

Paket Lengkap Dampak Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Hrd Pt. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo

Abstract: This study aims to analyze the influence of organizational culture and compensation on employee performance. The sample used in this study amounted to 32 employees ie all employees in the division of HRD PT. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo. Data analysis technique used is multiple linear regression analysis with the help of software SPSS 16. The results of this study show that organizational culture has a positive and significant effect on employee performance. Compensation has a significant effect on employee performance. Organizational culture and compensation affect simultaneously to employee performance. Employees in the HRD division of PT. Kerta Rajasa Raya feels there is a healthy competition in the place where they work, and employees feel the company always provide incentives to employees who exceed the performance standards specified by the company, and also there is the fact that the company always provide incentives to employees every year

Keywords: Organizational Culture, Compensation, Employee Performance

Penulis: M BAGUS AFRIZAL ARIFANI

Kode Jurnal: jpmanajemendd180480

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Dampak Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Hrd Pt. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo

Sekianlah artikel Paket Lengkap Dampak Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Hrd Pt. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Dampak Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Hrd Pt. Kerta Rajasa Raya Sidoarjo dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/11/paket-lengkap-dampak-budaya-organisasi.html

Share this post