Paket Lengkap Analisis Imbas Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Cen Kurir Indonesia, Jakarta) - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Analisis Imbas Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Cen Kurir Indonesia, Jakarta), kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2018, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Analisis Imbas Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Cen Kurir Indonesia, Jakarta)
link : Paket Lengkap Analisis Imbas Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Cen Kurir Indonesia, Jakarta)

Paket Lengkap Analisis Imbas Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Cen Kurir Indonesia, Jakarta)

Abstract: This study aims to analyze the influence of work motivation, work discipline and job satisfaction on the employee performance of PT. Cen Kurir Indonesia, Jakarta. Fluctuating phenomenon of employee performance level at PT. Cen Kurir Indonesia, Jakarta indicates that employee performance has not been maximized. This study uses three independent variables of work motivation, work discipline and job satisfaction.

Data collection methods used in this study is the spread of questionnaires using non- proportional stratified sampling method, the sample used in this study are employees of PT. Cen Kurir Indonesia, Jakarta as many as 73 respondents. This research uses data analysis methods such as validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, coefficient of determination test, F test and hypothesis test.

The results of this study indicate that the variables of work motivation, work discipline and job  satisfaction  positively  affect  the  performance  of  employees  of  PT.  Cen  Kurir  Indonesia, Jakarta. These variables have an effect of 56.1% on employee performance. The rest of 43.9% influenced by other variables outside of this study.

Keywords: Work Motivation, Work Discipline, Job Satisfaction, Employee Performance

Penulis: Bagus Ikhsan Bagaskara, Edy Rahardja

Kode Jurnal: jpmanajemendd180407

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Analisis Imbas Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Cen Kurir Indonesia, Jakarta)

Sekianlah artikel Paket Lengkap Analisis Imbas Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Cen Kurir Indonesia, Jakarta) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Analisis Imbas Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Cen Kurir Indonesia, Jakarta) dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/11/paket-lengkap-analisis-imbas-motivasi.html

Share this post