Paket Lengkap Imbas Organizational Justice Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Imbas Organizational Justice Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb), kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Imbas Organizational Justice Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb)
link : Paket Lengkap Imbas Organizational Justice Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb)

Paket Lengkap Imbas Organizational Justice Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb)

ABSTRACT: Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji imbas organizational justice dan motivasi kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Toko Nyoman yang berlokasi di Kediri Tabanan dengan sampel sebanyak 62 karyawan diambil dengan metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan membuatkan kuisioner yang memakai skala likert 5 poin untuk mengukur 11 pernyataan. Teknik analisis yang dipakai yaitu regresi linear berganda. Hasil analisis mengatakan bahwa organizational justice besar lengan berkuasa positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Motivasi kerja besar lengan berkuasa positif terhadap organizational citizenship behavior (OCB). Hasil penelitian mendukung seluruh hipotesis serta mengindikasikan adanya imbas negatif motivasi kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB), sehingga disarankan pihak toko nyoman memperhatikan tingkat motivasi kerja yang terjadi di toko nyoman, Hal ini bertujuan biar karyawan tidak terjadi organizational citizenship behavior (OCB) yang rendah.

KEYWORDS: organizational justice, motivasi kerja, organizational citizenship behavior (OCB)

Penulis: I Wayan Agus Santika

Kode Jurnal: jpmanajemendd170017

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Imbas Organizational Justice Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb)

Sekianlah artikel Paket Lengkap Imbas Organizational Justice Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Imbas Organizational Justice Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2020/03/paket-lengkap-imbas-organizational.html

Share this post