Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior
Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan
Artikel Jp Manajemen dd 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior
link : Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior
Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2020/03/paket-lengkap-imbas-iklim-organisasi.html
Judul : Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior
link : Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior
Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior
ABSTRACT: This study aims to describe the influence of organizational climate and job loyalty to organizational citizenship behavior at the Hotel Santika Purwokerto. Respondents are all employees contracts that amounted to 77 people. The sampling method using saturated sampling (penyamplingan saturated). The data collection is done by distributing questionnaires to measurement using a Likert Scale to measure the 18-point declaration of 3 variables of the study. The analysis technique used is multiple linear regression. The analysis showed that organizational climate positive and significant effect on organizational citizenship behavior. Besides loyalty employment is also positive and significant effect on organizational citizenship behavior. The company must pay attention to the organizational climate and employee loyalty to improve organizational citizenship behavior.
KEYWORDS: organizational climate, job loyalty, organizational citizenship behavior
Penulis: Ni Wayan Fitriani, I Gusti Ayu Manuati Dewi
Kode Jurnal: jpmanajemendd170108
Demikianlah Artikel Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior
Sekianlah artikel Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2020/03/paket-lengkap-imbas-iklim-organisasi.html
0 Response to "Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Loyalitas Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior"
Post a Comment