Paket Lengkap Efek Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Efek Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Efek Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
link : Paket Lengkap Efek Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Paket Lengkap Efek Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

ABSTRACT: This study aimed to determine the effect of compensation, organizational culture and work environment on employee job satisfaction either simultaneously or partially and to determine which variables are the dominant influence on job satisfaction of employees at PT Indonesia Power Bali. The respondents of this research as many as 60 employees, with stratification method (Stratified Random Sampling). The data analysis technique used to test the hypothesis is multiple linear regression analysis. Based on the analysis found that the variable compensation, organizational culture and working environment simultaneously significant effect on job satisfaction of employees at PT Indonesia Power Bali. Variable compensation, organizational culture and work environment is also positive and significant effect partially to the job satisfaction of employees at PT Indonesia Power Bali with the work environment variables as variables that influence greater job satisfaction at PT Indonesia Power Bali.

KEYWORDS: job satisfaction; compensation; organizational culture; work environment

Penulis: I Made Yudi Permadi, I Wayan Suana

Kode Jurnal: jpmanajemendd170019

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Efek Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Sekianlah artikel Paket Lengkap Efek Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Efek Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2020/03/paket-lengkap-efek-kompensasi-budaya.html

Share this post