Paket Lengkap Analisis Beban Kerja Terhadap Kebutuhan Pegawai Manajemen Dalam Menjamin Optimalisasi Operasional Akademik - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Analisis Beban Kerja Terhadap Kebutuhan Pegawai Manajemen Dalam Menjamin Optimalisasi Operasional Akademik, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Analisis Beban Kerja Terhadap Kebutuhan Pegawai Manajemen Dalam Menjamin Optimalisasi Operasional Akademik
link : Paket Lengkap Analisis Beban Kerja Terhadap Kebutuhan Pegawai Manajemen Dalam Menjamin Optimalisasi Operasional Akademik

Paket Lengkap Analisis Beban Kerja Terhadap Kebutuhan Pegawai Manajemen Dalam Menjamin Optimalisasi Operasional Akademik

Abstract: Jumlah kebutuhan pegawai harus didasarkan kepada beban kerja pegawai manajemen UPBJJ-UT Ternate. Untuk menghitung waktu aktifitas pegawai yang dipakai untuk bekerja dan waktu yang tidak, peneliti memakai tabel work sampling. Metode perhitungan kebutuhan tenaga kerja didasarkan pada perhitungan beban kerja dengan pendekatan per kiprah jabatan sesuai Keputusan MenPAN Nomor: KEP/75/M.PAN/7/2004 wacana Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai menurut Beban Kerja dalam rangka Penyusunan Formasi PNS. Sampel penelitian yakni pegawai UPBJJ-UT Ternate berstatus pegawai manajemen dengan pokok pekerjaan didasarkan Capaian Sasaran Kualitas Pegawai (CSKP). Perhitungan dan pengolahan data memakai Microsoft Excel. Penelitian ini menyimpulkan bahwa terdapat hasil yang signifikan pada penggunaan waktu kerja dan mempunyai hasil jumlah karyawan yang diharapkan terhadap jumlah nyata karyawan, sanggup diketahui bahwa terdapat 7 fungsi karyawan, unit tata perjuangan KTU mempunyai kelebihan jumlah karyawan sebanyak 1 orang karyawan dan BPP mempunyai kekurangan jumlah karyawan sebanyak 1 orang karyawan. Untuk unit pendaftaran dan pengujian PDA mempunyai kekurangan jumlah karyawan sebanyak 1 orang karyawan.

Keywords: beban kerja, capaian sasaran kualitas pegawai, employee quality sasaran achievement, work sampling, workload

Penulis: Yusuf

Kode Jurnal: jpmanajemendd170007

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Analisis Beban Kerja Terhadap Kebutuhan Pegawai Manajemen Dalam Menjamin Optimalisasi Operasional Akademik

Sekianlah artikel Paket Lengkap Analisis Beban Kerja Terhadap Kebutuhan Pegawai Manajemen Dalam Menjamin Optimalisasi Operasional Akademik kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Analisis Beban Kerja Terhadap Kebutuhan Pegawai Manajemen Dalam Menjamin Optimalisasi Operasional Akademik dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2020/03/paket-lengkap-analisis-beban-kerja.html

Share this post