Paket Lengkap Efek Iklim Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ajb. Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Surabaya - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Efek Iklim Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ajb. Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Surabaya, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2018, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Efek Iklim Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ajb. Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Surabaya
link : Paket Lengkap Efek Iklim Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ajb. Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Surabaya

Paket Lengkap Efek Iklim Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ajb. Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Surabaya

Abstract: In the Globalizations era, the challenge that a company must face is very various, this is make a harder competition among the other companies. This competition brings a higher demand where everything must be moving fast, clear and directed to reach the goal effective and efficient. Therefore, a company needs a good resource to support the organization's goals and improve its company's performance optimally. The purpose of this study is to determine theeffect of organizational climate and competence on employee performance at AJB Bumiputera 1912 Surabaya regional office. The sample used in this study amounted to 36 employees at the Surabaya regional office, obtained by using the method of non-probability sampling. This research uses quantitative approach obtained by observation, interview and spread questioner. Methods of multiple linear regression analysis is the analysis used in this study. The results of this study indicate that organizational climate does not affect employee performance, while competence affect the performance of employees at AJB Bumiputera 1912 Surabaya regional office. Therefore, companies need to develop the competence variable because then the company will be able to improve employee performance in AJB Bumiputera 1912 Surabaya regional office

Keywords: Organizational Climate, Competence, Employee Performance

Penulis: Fatwa Ul Haq

Kode Jurnal: jpmanajemendd180477

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Efek Iklim Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ajb. Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Surabaya

Sekianlah artikel Paket Lengkap Efek Iklim Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ajb. Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Surabaya kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Efek Iklim Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Di Ajb. Bumiputera 1912 Kantor Wilayah Surabaya dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/11/paket-lengkap-efek-iklim-organisasi-dan.html

Share this post