Paket Lengkap Analisis Kesepakatan Afektif Pegawai Dinas Perhubungan Kota Semarang - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Analisis Kesepakatan Afektif Pegawai Dinas Perhubungan Kota Semarang, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2018, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Analisis Kesepakatan Afektif Pegawai Dinas Perhubungan Kota Semarang
link : Paket Lengkap Analisis Kesepakatan Afektif Pegawai Dinas Perhubungan Kota Semarang

Paket Lengkap Analisis Kesepakatan Afektif Pegawai Dinas Perhubungan Kota Semarang

Abstrak: Tujuan penelitian ini ialah untuk menganalisis dampak motivasi keadilan dan kecerdasan emosional terhahap janji afektif dengan kepuasan karier sebagai variabel mediasi. Populasi dari penelitian ini ialah seluruh pegawai  Dinas Perhubungan Kota Semarang yang berjumlah 225 orang. Adapun  sampel yang diambil sebanyak 144, sedangkan yang dapat diolah sebanyak 133 orang. Metode pengolahan data memakai SPSS. Hasil pengujian hipotesis menerangkan bahwa motivasi keadilan besar lengan berkuasa faktual dan signifikan terhadap kepuasan karier, semakin tinggi motivasi keadilan maka semakin tinggi kepuasan karier. Kecerdasan emosional besar lengan berkuasa faktual dan signifikan terhadap kepuasan karier, semakin tinggi kecerdasan emosional maka semakin tinggi kepuasan karier. Kepuasan karier besar lengan berkuasa faktual dan signifikan terhadap janji afektif, semakin tinggi kepuasan karier maka semakin tinggi janji afektif. Motivasi keadilan besar lengan berkuasa faktual dan signifikan terhadap janji afektif, semakin tinggi motivasi keadilan maka semakin tinggi janji afektif. Kecerdasan emosional besar lengan berkuasa faktual dan signifikan terhadap janji afektif, semakin tinggi  kecerdasan emosional yang dilakukan maka semakin tinggi janji afektif.

Kata kunci: Motivasi Keadilan, kecerdasan emosional, kepuasan karier, janji afektif

Penulis: Putri Wulan Septia Ningrum, Endah Winarti, Harnoto

Kode Jurnal: jpmanajemendd180181

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Analisis Kesepakatan Afektif Pegawai Dinas Perhubungan Kota Semarang

Sekianlah artikel Paket Lengkap Analisis Kesepakatan Afektif Pegawai Dinas Perhubungan Kota Semarang kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Analisis Kesepakatan Afektif Pegawai Dinas Perhubungan Kota Semarang dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/11/paket-lengkap-analisis-kesepakatan.html

Share this post