Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado
Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan
Artikel Jp Manajemen dd 2018, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado
link : Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado
Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/09/paket-lengkap-imbas-lingkungan-kerja_23.html
Judul : Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado
link : Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado
Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado
Abstrak: Sumber daya insan merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah organisasi baik organisasi dalam skala besar maupun kecil. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui imbas lingkungan kerja, service pembinaan dan pemberdayaan sdm terhadap kepuasan kerja karyawan PT. PLN (Persero) Cabang Manado. Metode penelitian yang dipakai ialah metode asosiatif dengan teknik pengumpulan data yang dipakai ialah random sampling. Dalam pengujian hipotesis memakai metode analisis regresi linear berganda dengan tunjangan perangkat lunak SPSS. Berdasarkan hasil pengujiannya ditemukan bahwa lingkungan kerja, service pembinaan dan pemberdayaan sdm kuat konkret dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan baik simultan maupun parsial. Berdasarkan hasil penelitian Secara simultan Lingkungan Kerja, Service Training dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia kuat signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. PLN (Persero) Cabang Manado. Penulis menyarankan perusahaan dalam hal ini PT. PLN (persero) Cabang Manado harus mempertahankan dan meningkatkan Service Training yang ada sehingga sanggup meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Kata Kunci: lingkungan kerja, service training, pemberdayaan sdm dan kepuasan kerja
Penulis: Stevie Thomas, Lisbeth . Mananeke, Paulina Van Rate
Kode Jurnal: jpmanajemendd180238
Demikianlah Artikel Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado
Sekianlah artikel Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/09/paket-lengkap-imbas-lingkungan-kerja_23.html
0 Response to "Paket Lengkap Imbas Lingkungan Kerja, Service Pembinaan Dan Pemberdayaan Sdm Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Pln (Persero) Cabang Manado"
Post a Comment