Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi)
Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi) - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi), kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan
Artikel Jp Manajemen dd 2017, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi)
link : Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi)
Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi) dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/09/paket-lengkap-imbas-kompetensi-karyawan.html
Judul : Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi)
link : Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi)
Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi)
Abstract: This study aims to analyze and discuss the influence of employee competency on performance with satisfaction as an intervening variable (studies in the visitors PT. Dok dan Perkapalan Surabaya Division Production). The population in this study is employee on PT. Dok dan Perkapalan Surabaya Division Production. Researcher using 128 samples. The technique of collecting data using questionnaires. Data were analyzed using path anlysis. In the test results of path analysis size variable is the employee competency on performance with satisfaction as an intervening variable indicated by the coefficient of determination is equal to 0.445. From the test results AMOS 21 variables employee competency on performance with satisfaction as an intervening variable has a positive and significant influence.
Keywords: employee competency, job satisfaction, performance
Penulis: GALIH RUDI PRASYANTO
Kode Jurnal: jpmanajemendd171125
Demikianlah Artikel Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi)
Sekianlah artikel Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi) dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/09/paket-lengkap-imbas-kompetensi-karyawan.html
0 Response to "Paket Lengkap Imbas Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pt. Dok Dan Perkapalan Surabaya Bab Produksi)"
Post a Comment