Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Fif Group Manado - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Fif Group Manado, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2018, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Fif Group Manado
link : Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Fif Group Manado

Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Fif Group Manado

ABSTRACT: Manajemen sumber daya insan yang baik yaitu administrasi sumber daya insan yang sanggup menjalankan segala sistem pelaksanaan yang berkaitan secara pribadi dengan sumber daya manusia. Perusahaan mempunyai suatu kewajiban untuk memperlihatkan suatu timbal-balik bagi karyawan - karyawan yang dimilikinya untuk membuat suatu laba yang sama bagi kedua pihak, yaitu perusahaan dan karyawan atau dengan kata lain memperlihatkan rasa kepuasan kerja bagi karyawannya, dimana iklim organisasi dan kompensasi sanggup besar lengan berkuasa terhadap produktivitas kerja karyawan di dalam suatu organisasi. Tujuan yang ingin dicapai pada penelitian ini yaitu untuk mengetahui efek iklim organisasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT.FIF GROUP Manado. Dan metode analisis yang dipakai yaitu analisis uji validitas dan reliabilitas, uji perkiraan klasik regresi linier berganda. Sampel yang dipakai sebanyak 51 karyawan dan metode pengambilan sampel yang dipakai yaitu saturation sampling method, karyawan dalam perusahaan dipakai sebagai sampel. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa iklim organisasi,kompensasi besar lengan berkuasa secara signifikan terhadap produktivitas kerja. Untuk meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan, PT. FIF Group Manado sebaiknya meningkatkan bonus, proteksi penghargaan maupun upah (kompensasi) sebagai bentuk apresiasi perusahaan demi semakin meningkatkan produktivitas.

Kata kunci: iklim organisasi,kompensasi,produktivitas kerja

Penulis: Heskiel Rional Sulupadang, S.L.H.V. Joyce Lapian, Christoffel Kojo

Kode Jurnal: jpmanajemendd180246

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Fif Group Manado

Sekianlah artikel Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Fif Group Manado kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Imbas Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Pt. Fif Group Manado dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/09/paket-lengkap-imbas-iklim-organisasi.html

Share this post