Paket Lengkap Peranan Kepuasan Kerja Dalam Mengendalikan Sikap Prokrastinasi Melalui Loyalitas Pegawai Dinas Komunikasi Dan Gosip Kota Bandar Lampung - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Peranan Kepuasan Kerja Dalam Mengendalikan Sikap Prokrastinasi Melalui Loyalitas Pegawai Dinas Komunikasi Dan Gosip Kota Bandar Lampung, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2015, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Peranan Kepuasan Kerja Dalam Mengendalikan Sikap Prokrastinasi Melalui Loyalitas Pegawai Dinas Komunikasi Dan Gosip Kota Bandar Lampung
link : Paket Lengkap Peranan Kepuasan Kerja Dalam Mengendalikan Sikap Prokrastinasi Melalui Loyalitas Pegawai Dinas Komunikasi Dan Gosip Kota Bandar Lampung

Paket Lengkap Peranan Kepuasan Kerja Dalam Mengendalikan Sikap Prokrastinasi Melalui Loyalitas Pegawai Dinas Komunikasi Dan Gosip Kota Bandar Lampung

Abstract: Di dalam penelitian ini objek penelitianya yaitu Dinas Komunikasi dan Informasi Kota Bandar Lampung. Masalah dalam penelitian ini yaitu Pegawai Dinas Komunikasi dan Informasi belum  memiliki kepuasan kerja optimal, diketahui dari penyelesaian aktivitas hanya 70% di tahun 2013, seharusnya pegawai menuntaskan pekerjaan 100% sesuai dengan sasaran yang ditetapkan, pegawai berperilaku prokrastinasi. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu: (1) Bagaimanakah peranan kepuasan kerja dalam menumbuhkan loyalitas pegawai? (2) Bagaimanakah peranan kepuasan kerja dalam mengendalikan sikap prokrastinasi pegawai? (3) Bagaimanakah peranan loyalitas dalam mengendalikan sikap prokrastinasi pegawai? Adapun tujuan penelitian adalah: (1) Untuk mengetahui peranan kepuasan kerja dalam menumbuhkan loyalitas pegawai  (2) Untuk mengetahui peranan kepuasan kerja dalam mengendalikan sikap prokrastinasi pegawai (3) Untuk mengetahui peranan loyalitas pegawai dalam mengendalikan sikap prokrastinasi pegawai. Metode penelitian Pendekatan penelitian yang dipakai ialah deskriptif verifikatif, serta populasi diambil seluruhnya untuk dijadikan  sampel yaitu Pegawai Dinas Komunikasi dan Informasi Kota Bandar Lampung yang berjumlah 31 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner dan dokumentasi. Data dianalisis dengan memakai uji validitas, uji reliabelitas, koefisien kekerabatan dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini yaitu melalui uji validitas dan reliabelitas bahwa seluruh jawaban responden menandakan hasil valid dan reliabel. Berdasarkan perhitungan koefisien kekerabatan diketahui bahwa koefisien kekerabatan variabel kepuasan dengan loyalitas ditunjukkan oleh nilai  Pearson Corelation yaitu 0.857, variabel kepuasan dengan sikap prokratinasi ditunjukkan oleh nilai Pearson Corelation yaitu 0.848, dan variabel loyalitas dengan sikap prokratinasi ditunjukkan oleh nilai  Pearson Corelation yaitu 0.807. menurut hasil perhitungan koefisien kekerabatan menandakan semua variabel saling berhubungan. Selanjutnya hasil perhitungan koefisien determinasi mengatakan bahwa kepuasan kerja berperan dalam menumbuhkan loyalitas pegawai dengan nilai sebesar 73,4%. selanjutnya kepuasan kerja dalam mengendalikan sikap prokratinasi ialah 71,9%. Artinya kepuasan kerja berperan dalam mengendalikan sikap prokratinasi dengan nilai sebesar 71,9%. Dan Loyalitas berperan dalam mengendalikan sikap prokratinasi pada pegawai sebesar 65, 1%.  Yang berarti hipotesis yang diajukan diterima.

Keywords: Kepuasan Kerja; Prokratinasti; Loyalitas; Job Satisfaction; Procrastination; Loyalty

Penulis: Tri Lestira Putri Warganegara

Kode Jurnal: jpmanajemendd151500

Demikianlah Artikel Paket Lengkap Peranan Kepuasan Kerja Dalam Mengendalikan Sikap Prokrastinasi Melalui Loyalitas Pegawai Dinas Komunikasi Dan Gosip Kota Bandar Lampung

Sekianlah artikel Paket Lengkap Peranan Kepuasan Kerja Dalam Mengendalikan Sikap Prokrastinasi Melalui Loyalitas Pegawai Dinas Komunikasi Dan Gosip Kota Bandar Lampung kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Peranan Kepuasan Kerja Dalam Mengendalikan Sikap Prokrastinasi Melalui Loyalitas Pegawai Dinas Komunikasi Dan Gosip Kota Bandar Lampung dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/02/paket-lengkap-peranan-kepuasan-kerja.html

Share this post