Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis
Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan
Artikel Jp Manajemen dd 2015, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis
link : Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis
Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/02/paket-lengkap-ketegaran-upah-nominal.html
Judul : Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis
link : Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis
Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis
Abstrak: Penurunan produktivitas pekerja, yang terjadi dalam masa krisis, menjadi alasan bagi pengusaha untuk menurunkan upah nominal. Sementara itu, masa krisis juga mengakibatkan penurunan upah riil akhir tingginya inflasi sehingga pekerja menuntut kenaikan upah nominal guna mempertahankan kesejahteraannya. Studi ini menganalisis penentuan upah nominal pada industri kimia dalam masa krisis. Studi ini memakai alat analisis regresi berdasar model data panel dinamis.Hasil studi menunjukkan bahwa selama masa krisis, tingkat upah nominal tidak mengalamipenurunan. Pengusaha menyatakan bahwa penurunan upah nominal berdampak negatif pada kinerja perusahaan. Dalam masa krisis, ketegaran upah nominal untuk turun merupakan saranarekonsiliasi hubungan industrial.
Kata kunci: Krisis; Upah Nominal; Ketegaran; Rekonsiliasi; Hubungan Industrial
Penulis: Joko Susantoa
Kode Jurnal: jpmanajemendd151391
Demikianlah Artikel Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis
Sekianlah artikel Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/02/paket-lengkap-ketegaran-upah-nominal.html
0 Response to "Paket Lengkap Ketegaran Upah Nominal Sebagai Sarana Rekonsiliasi Korelasi Industrial Pada Masa Krisis"
Post a Comment