Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan)

Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan) - Hallo sahabat Paket Lengkap Pendidikan Dasar, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan), kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Jp Manajemen dd 2016, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan)
link : Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan)

Baca juga


Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan)


Abstract: This study aimed to analyze the factors that affect the acceptability ofGovernment technology management information system and also to examine and analyze the impact of technology acceptance on employee performance, with job satisfaction as mediation. The factorare transformational leadership, systemquality,and facilitating conditions.The population in this study were 1872 people users SPAN at the Directorate General of the Treasury. Total sample were 240 users taken by simple random sampling techniques.This study were analyzed using descriptive analysis and Partial Least Square analysis (PLS).The results showed that the factors that affect the technology acceptance of SPAN aresystem quality and facilitating conditions, whereas transformational leadership has been unable to significantly affect the technology acceptance. The technology acceptance on employee performance successfully mediated by employee satisfaction, because that direct effect has not shown significant results.
Keywords: transformational leadership, system quality, facilitating conditions, technology acceptance, employee satisfaction, employee performance, information system
Penulis: Rino Radiansyah, Surachman, Sunaryo
Kode Jurnal: jpmanajemendd161166


Demikianlah Artikel Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan)

Sekianlah artikel Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan) kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan) dengan alamat link https://paketpendidikandasar.blogspot.com/2019/01/paket-lengkap-faktor-faktor-yang_23.html

0 Response to "Paket Lengkap Faktor-Faktor Yang Menghipnotis Kesuksesan Penerimaan Teknologi Sistem Isu Administrasi Pemerintah Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Direktorat Jenderal Perbendaharaan)"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel